Tikslai yra esminė mūsų gyvenimo dalis, tačiau net ir aiškiai apibrėžti, jie ne visada veda į sėkmę. Neretai nesugebame įgyvendinti savo svajonių, o net ir tai padarę – nejaučiame didelio pasitenkinimo. Taip nutinka dėl keleto dažniausiai daromų klaidų, kurios trukdo pasiekti užsibrėžtų tikslų. Netrukus jas aptarsime ir pasidalinsime patarimais, kaip to išvengti.
Neadekvačios ambicijos
Tai viena dažniausiai pasitaikančių klaidų. Net jei ir išsikeliame tikslą remdamiesi geriausiomis S.M.A.R.T. metodikomis, tai gali neatnešti jokios naudos, jei neturėsime reikiamų įgūdžių, išteklių ar tinkamų įpročių.
Dažnai tai lemia mąstymą ribojantys įpročiai ar netinkamas savęs vertinimas. Motyvacinės kalbos apie milžiniškas metines pajamas realybėje veikia kur kas kitaip, o mes netrunkame suvokti, jog mūsų tikslai – pernelyg ambicingi. Šiuo atveju būtina įsisąmoninti, jog tikslai turi atitikti mūsų pačių galimybes ir patirtį – tai pirmas žingsnis į giluminį pokytį.
Noras kažką įrodyti kitiems
Neretai klaidingai siekiame įrodyti kažką kitiems – tėvams, draugams, kolegoms ar sekėjams socialiniuose tinkluose. Išsikeliame tikslus tik norėdami pademonstruoti, kad sugebėjome juos pasiekti. Tačiau vėliau, susidūrę su problemomis ar nesėkmėmis, kuriame išgalvotas istorijas.
Tai – scenarinis elgesys, kai mūsų sprendimus lemia vidiniai įsitikinimai, o ne realūs poreikiai. Štai kodėl svarbu atskirti mums patiems aktualius tikslus nuo tų, kuriuos keliame siekdami kitų žmonių pritarimo.
Kitų mėgdžiojimas
Kai kada „skolinamės“ tikslus iš kitų. Sekame ir mėgdžiojame tuos, kuriems pavydime, o kai kada – tuos, kuriuos laikome sėkmingais. Tačiau net ir geriausia kopija niekada neprilygs originalui.
Tokie tikslai dažnai nepadeda siekti asmeninės transformacijos, nes nėra susiję su mūsų prioritetais. Nors šis kelias gali atrodyti paprastesnis, svarbu prisiminti, kad tikslai turi būti individualūs ir atitikti asmenines vertybes bei poreikius.
Aukos pozicija
Pasitaiko atvejų, kai tikslai keliami dėl kitų – šeimos, draugų ar visuomenės lūkesčių. Tokie tikslai dažnai sukelia vidinį prieštaravimą, nes jiems įgyvendinti pritrūksta užsidegimo ir motyvacijos. Tai trukdo nuosekliam įpročių formavimuisi.
Jei tikslas nekyla dėl mūsų pačių norų, o tik iš pasiaukojimo, netikėtai prasidėjusi vidinė kova gali sumažinti tikimybę jį pasiekti. Todėl svarbiausia įsitikinti, ar tikrai siekiame to, ko trokštame patys.
Bandos jausmas
Darydami šią klaidą, keliame sau tam tikrus tikslus vien todėl, kad „taip daro visi“. Neretai, bijodami išsiskirti, pasirenkame populiarias studijas ar sekame tam tikromis socialinėmis tendencijomis. Tačiau tai nereiškia, kad tai, kas tinka daugumai, tiks ir mums.
Šiuo atveju būtina išanalizuoti savo tikslus ir aiškiai suvokti, ar tikrai siekiame to, ko norime patys. O galbūt kažką darome vedini bandos jausmo, kuris trukdo priimti objektyvią realybę.
Padėti gali DaVinci 365® ARCHITECTUS asmeninio tobulėjimo kursai
Norint pasiekti savo tikslų ir išvengti šių klaidų, reikėtų turėti aiškų individualų veiksmų planą ir gauti tinkamą palaikymą. DaVinci 365® ARCHITECTUS asmenybės pokyčių programa padės:
- Išsigryninti savo vertybes ir norus, kad tikslai atitiktų tikrąsias svajones.
- Sukurti aiškią viziją, išsikelti ilgalaikius tikslus ir kryptingai judėti į priekį per nuoseklų įpročių formavimą.
- Suformuoti asmeninius ir profesinius prioritetus, nešvaistant energijos nereikšmingiems dalykams.
- Pasiekti balanso ir atkurti ryšius su savimi bei aplinka, kartu siekiant profesinės transformacijos.
Tad pakeiskite savo požiūrį, atkurkite vidinę pusiausvyrą ir ženkite žingsnį į reikšmingus pokyčius su DaVinci 365® ARCHITECTUS – programa, kuri remiasi laiko patikrinta metodika ir padeda siekti tvaraus augimo kartu su sąmoningų žmonių bendruomene.
